党建“领航”，把好“方向盘”
健全和完善以党委理论中心组学习为核心、党支部学习为基础、专题学习和常规学习相结合、线上线下学习相促进的学习机制，始终将从严落实管党治党责任扛在肩上抓在手上，领导班子带头履行“一岗双责”，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，召开全面从严治党形势分析会、党风廉政建设专题会，开展政治谈话，签订党风廉政建设主体责任书、听取履行“一岗双责”汇报等，督促班子成员做到尽责不推责，推动全面从严治党向纵深发展。
集团党委召开作风建设专题分析会暨“七个有之”专项治理工作会议
教育“强基”，树立“风向标”
加强教育，形成廉洁之风，是打造勤廉企业的前提和基础。集团采取了一系列行之有效的措施，正面引导和反面警示同向发力，不断筑牢集团党员领导干部和广大职工廉洁从业的思想道德防线。坚持教育为先、关口前移，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，通过开展政治谈话、新任职中层干部任前谈话、新员工廉洁教育座谈会等形式，层层传导压力，切实打好拒腐防变“预防针”，吹响勤政廉政“耳边风”。组织领导干部和关键岗位人员深入学习相关廉洁从业规定，集中观看警示教育片，并结合岗位实际，谈体会谈认识，进一步筑牢拒腐防变思想防线。充分利用赣南红色资源、廉政教育基地，深入挖掘党史中的廉洁元素，将党史学习与廉政教育深度融合，通过开展“廉洁文化月”、“3·23”警示教育、勤廉主题现场教学等系列活动，推动党史学习教育和勤廉文化建设齐并举、两促进。
开展廉洁文化主题现场教学活动
文化“铸魂”，绘就“路线图”
集团注重廉洁文化建设，营造崇廉爱廉氛围。在集团本部及各子公司办公场所打造勤廉文化长廊，同时通过电子显示屏、微信公众平台等载体刊播勤廉宣传内容，利用廉政漫画、警示教育微视频、勤廉标语等形式积极宣传勤廉文化。每逢节假日，集团通过公众号、微信工作群、家属群等发送廉洁提醒的方式，教育干部职工勤俭过节、文明过节、廉洁过节，做到常怀敬畏、警钟长鸣。通过举办“勤廉市政”、“清廉公交”书画作品征集大赛、“廉洁家书”等活动，唱响全面从严治党主旋律，不断营造廉洁向善、风清气正的深厚氛围。
打造“廉政文化墙”
家企“携手”，共筑“廉心桥”
采用多种形式开展涵养清廉家庭家教家风活动，深化巩固“勤廉市政”家风建设系列主题活动成果。通过定期召开廉洁家风座谈会，邀请员工家属观看廉政教育片，发送家庭助廉倡议书，征集廉洁家书等形式，引导党员领导干部家属当好家庭的“纪委书记”，筑牢“廉防线”，自觉抵制不良风气，不断涵养清廉家风，让家属成为清廉企业建设的支持者和监督者。
下一步，赣州市政公用集团将坚持全面从严治党，持续正风肃纪，将勤廉企业建设融入集团发展的全链条、各环节，不断推进“勤廉市政”建设走深走实。